為加強窗口單位作風建設，不斷提升公用服務水平，更好地服務于揚州市民，5月26日上午，城控集團組織召開文明服務提升工作座談會。集團副董事長戚磊、黨委副書記徐飛出席會議并作講話，集團黨群部、企管部負責人，各窗口單位分管服務工作負責人、職能處室負責人和集團2019年度五星級服務明星參加會議。

會議授予了城控集團2019年度五星級服務明星；長江水務、揚州中燃、供熱公司、市民卡公司和建盛公司5家單位就“如何做好文明服務提升工作”交流發言；9名五星級服務明星進行了工作經驗分享。

徐飛要求

公用服務工作要緊緊圍繞“與城市共生息”的企業使命，迎難而上、知難而進，在新時代勇挑重擔，再立新功。

一要立足本職、主動學習、自我加壓。精學專業，精于本職，提高駕馭本職工作的水平和能力。善學典范，爭先進位，以開闊的胸襟和思路學習成功經驗，轉化利用、推陳出新。

二要創新思路、主動謀劃、打造品牌。善于總結經驗、找準薄弱環節，借鑒同行先進經驗做法，更新觀念，爭取各項工作有特色、有進位、有突破。

三要提高站位、主動作為、精準服務。從改善和服務民生、著力優化營商環境的高度出發，強化制度模式創新，積極為企業辦事減負擔、提效率、解難題，為企業、為市民當好“店小二”。

戚磊講話指出

一、有成績，更要看到問題。2019年，“三網融合”持續推進，“一窗式”服務逐步完善；優化營商環境，水氣報裝效能大幅提升；志愿服務有聲有色，形成葡萄串效應等，成績斐然，但我們更要清醒地認識到自身存在的問題。

二、明思路，更要靠實舉措。下一步，要針對投訴，圍繞重點抓改進；針對作風改進，圍繞評價抓提升；針對報裝，圍繞流程抓優化；針對問題，圍繞整改抓督查。

三、求突破，更要科學謀劃。要有“超越臨界的創新”思維，科學謀劃，延伸服務渠道，擴大服務面，求突破，上臺階。