揚城控委(wei)字〔2020〕1號
關于印發《城控集(ji)團2020年黨建工作要點》的通(tong)知(zhi)
各(ge)單位黨(dang)委（黨(dang)總(zong)支(zhi)、黨(dang)支(zhi)部(bu)）、機關黨(dang)支(zhi)部(bu)：
根據市國資委(wei)黨委(wei)關于(yu)2020年(nian)黨建工作總體部署要求和集團(tuan)實際(ji)，經集團(tuan)黨委研(yan)究同意(yi)，現將《城控(kong)集團(tuan)2020年黨建工(gong)作要點(dian)》印發給你(ni)們，請結合各自實際認(ren)真貫徹落實。
2020年3月20 日
城(cheng)控(kong)集(ji)團2020年(nian)黨建工(gong)作要點(dian)
2020年是中(zhong)國(guo)共產黨建黨99周年，是全面(mian)建成(cheng)小康社會(hui)和“十三五”規(gui)劃的收(shou)官之年，也是(shi)集(ji)團深(shen)化國企改革、推動(dong)高質量發展的突(tu)破(po)之年。今年集團黨建工(gong)作的總(zong)體要求是：以習近平新時代(dai)中(zhong)(zhong)國特(te)色社(she)會主義思(si)想為指(zhi)導，全(quan)面貫徹落實(shi)黨的(de)十(shi)九大和十(shi)九屆二(er)中(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)全(quan)會精神，進一步落實全國(guo)國(guo)有企業黨的建設工作(zuo)會(hui)議精神(shen)，堅持黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)，堅持強(qiang)弱項補短板(ban)、抓基(ji)層強(qiang)基(ji)礎，實施“鑄魂、領航、強(qiang)基、優才、廉潔”五大(da)工程，把黨(dang)的政治(zhi)優(you)(you)勢、組(zu)織(zhi)優(you)(you)勢和群眾工作優(you)(you)勢轉化為(wei)企(qi)業改(gai)革(ge)發展優(you)(you)勢，為(wei)推動集團(tuan)高質量發展提(ti)供堅強政治(zhi)和組(zu)織(zhi)保證。
一、實施(shi)“鑄魂工程”，不斷(duan)提升黨組織政治功能
1.堅持把(ba)黨(dang)的政治建設擺在首位。認真落實《中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)關于(yu)加強黨(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治建設的(de)意見》，以黨(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治建設為(wei)(wei)統領，始終(zhong)繃緊講政(zheng)(zheng)治這根(gen)弦。堅(jian)定不移(yi)向(xiang)(xiang)黨(dang)中(zhong)央(yang)看齊，向(xiang)(xiang)黨(dang)的(de)理論和(he)路線(xian)方針(zhen)政(zheng)(zheng)策看齊，向(xiang)(xiang)黨(dang)中(zhong)央(yang)決(jue)策部署(shu)看齊，把(ba)準政(zheng)(zheng)治方向(xiang)(xiang)，認真對(dui)標對(dui)表，及時(shi)校正偏(pian)差。把(ba)黨(dang)中(zhong)央(yang)決(jue)策部署(shu)和(he)習(xi)近平(ping)總書記重要講話精神(shen)細(xi)化為(wei)(wei)具體措施，貫徹(che)到(dao)企(qi)業(ye)改革發(fa)(fa)展全(quan)(quan)過(guo)程中(zhong)，推(tui)動企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)、廣大黨(dang)員干部旗幟鮮明(ming)講政(zheng)(zheng)治，自覺在思想上(shang)政(zheng)(zheng)治上(shang)行動上(shang)同以習(xi)近平(ping)同志為(wei)(wei)核心的(de)黨(dang)中(zhong)央(yang)保持高度一致，以高度的(de)政(zheng)(zheng)治責任感積極主(zhu)動服務國家(jia)發(fa)(fa)展戰略(lve)和(he)全(quan)(quan)市發(fa)(fa)展大局。
2.深入學習貫徹新思想。把(ba)深入(ru)學習貫徹(che)習近平(ping)新時代中國特色(se)社(she)會主義思(si)想和黨(dang)的十九屆四(si)中全會精(jing)神作為(wei)首要(yao)(yao)政治(zhi)任務，強(qiang)化政治(zhi)引(yin)領(ling)，把(ba)堅持黨(dang)的領(ling)導、加強(qiang)黨(dang)的建設貫穿企業(ye)改革發(fa)展(zhan)全過程。深入(ru)推(tui)進學習型黨(dang)組(zu)織建設，充分運用網(wang)站、黨(dang)課、學習交流、知(zhi)識競賽(sai)和征文比賽(sai)等多(duo)種形式開展(zhan)學習活動。發(fa)揮理論學習中心(xin)組(zu)示(shi)范引(yin)領(ling)作用，及時傳達學習新要(yao)(yao)求、新思(si)想、新精(jing)神，中心(xin)組(zu)集中學習每(mei)年不少(shao)于12次。抓(zhua)(zhua)好干部職工(gong)理論(lun)武裝，推(tui)(tui)動(dong)廣大干部職工(gong)結合(he)工(gong)作(zuo)實際加深理論(lun)認(ren)識，推(tui)(tui)動(dong)新發展理念入(ru)腦(nao)入(ru)心、外化于行(xing)。抓(zhua)(zhua)好企(qi)業黨(dang)組織、黨(dang)員(yuan)理論(lun)武裝，用好“學習強(qiang)國”載(zai)體(ti)，確保(bao)黨員注冊(ce)率動態(tai)保(bao)持100%、學習參(can)與(yu)度穩(wen)定保(bao)持(chi)在80%以(yi)上。
3.健全(quan)完(wan)善把方(fang)向、管大局、保落實的領(ling)導機(ji)制。深入學習(xi)貫(guan)徹《中國共產黨國有企業基層(ceng)組織工作條例（試行）》，不(bu)斷完(wan)善黨組織領導作用發(fa)揮的方式和途徑，鞏固黨(dang)組織(zhi)在法人治理結構(gou)中(zhong)的(de)法定(ding)地(di)位，明(ming)確黨(dang)組織(zhi)在決策、執(zhi)行、監督(du)各(ge)環節(jie)的(de)權責和工(gong)作方(fang)式，推(tui)動黨的建設各項制度在(zai)基層得到(dao)剛性執行。完善(shan)“三重(zhong)一大”集體(ti)決策實施(shi)辦法，規范(fan)“三重一大”事項集體(ti)決(jue)策(ce)記錄，組織(zhi)開展(zhan)專項督(du)查，切實提升(sheng)公司治理及企業重大決(jue)策(ce)的(de)科學化、規范化水(shui)平。
4.鞏固拓(tuo)展(zhan)主題教(jiao)育成(cheng)果(guo)。堅持把(ba)“不忘初(chu)心、牢(lao)記使命”作為黨的建設(she)的永恒課(ke)題(ti)(ti)(ti)和全(quan)體黨員干(gan)部的終生課(ke)題(ti)(ti)(ti)，認真(zhen)總結所在(zai)企業主(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育經驗，組織黨員干(gan)部經常性(xing)檢視和解決違背初心(xin)使命的問題(ti)(ti)(ti)。把(ba)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育中尚未整(zheng)改(gai)完成(cheng)的問題(ti)(ti)(ti)及需要長期堅持的工(gong)作舉措，與年(nian)度重點工(gong)作統籌結合，持續跟進，確(que)保所有問題(ti)(ti)(ti)應改(gai)盡改(gai)、改(gai)出成(cheng)效，鞏固拓展主(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育成(cheng)果。
5.堅決扛起疫情防控主體(ti)責任。加強(qiang)對(dui)疫情防控的組織領導(dao)，壓(ya)實主體責(ze)任，細(xi)化防控措施(shi)，健(jian)全工作機制，堅決(jue)做到(dao)思想、人員、工作、措施(shi)、物資“五到位”。發(fa)揮黨(dang)員干部示(shi)范帶頭作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，將疫情(qing)(qing)防控情(qing)(qing)況和工作(zuo)(zuo)表(biao)現，納入企(qi)業(ye)黨(dang)建工作(zuo)(zuo)責(ze)任制考核內容(rong)。發(fa)揮基層企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)戰斗堡壘作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)要主動承擔起疫情(qing)(qing)防控“第一道防線(xian)”責任(ren)，堅(jian)定站在疫情(qing)防(fang)控第一(yi)線。發揮廣大黨員先鋒模(mo)范(fan)作(zuo)用，在疫情(qing)防(fang)控中做到(dao)帶頭(tou)(tou)落(luo)實(shi)各項防(fang)控措施，帶頭(tou)(tou)堅(jian)守本職崗(gang)位，帶頭(tou)(tou)承擔(dan)急難險重任(ren)務，帶頭(tou)(tou)服從(cong)組織安排，帶頭(tou)(tou)做好群眾工作(zuo)。
二、實施“領航(hang)工(gong)程”，積極匯聚改革發展正能量
6.牢(lao)牢(lao)掌握意(yi)識形(xing)態工(gong)作領(ling)導(dao)權。認真貫徹集團黨(dang)委關(guan)于(yu)意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)部署(shu)要求，堅持黨(dang)管(guan)意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)，嚴格落(luo)實(shi)黨(dang)組織(zhi)主(zhu)體責任。企業黨(dang)組織(zhi)每半年研究一(yi)次意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)作(zuo)，定期(qi)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)進行部署(shu)安排(pai)(pai)。加強意識(shi)形(xing)(xing)態(tai)陣地建設和(he)管(guan)理，組織(zhi)開展(zhan)風險排(pai)(pai)查和(he)分析研判，積極穩妥(tuo)做好重(zhong)(zhong)大突發(fa)(fa)事(shi)件和(he)熱點(dian)敏感問題的(de)引(yin)導。抓好思想政治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，關(guan)注職工(gong)(gong)思想動(dong)態(tai)，注重(zhong)(zhong)做好人文關(guan)懷和(he)心(xin)理疏導。加強宣傳隊伍建設，提升通訊員宣傳報道水平。加大企業重(zhong)(zhong)點(dian)項目、中心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)、好人好事(shi)等(deng)在集團微信公眾號和(he)日報、晚報、電(dian)視(shi)臺(tai)等(deng)主(zhu)流媒(mei)體的(de)宣傳推介力度(du)，共同營(ying)造良好的(de)發(fa)(fa)展(zhan)環(huan)境(jing)。
7.打(da)造(zao)企業特色文化和黨建品牌。企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨組織加強對企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設的(de)(de)領導，認(ren)真總結提煉符合企(qi)(qi)業(ye)(ye)實際、職工(gong)群眾認(ren)同的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)精神、經(jing)營(ying)理(li)念和行為(wei)準(zhun)則，建(jian)設具有時代特(te)征(zheng)、地方特(te)色(se)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)特(te)點(dian)的(de)(de)國企(qi)(qi)文(wen)化(hua)。持(chi)續開(kai)展黨建(jian)品牌(pai)創建(jian)活動，學習借(jie)鑒先(xian)(xian)進同行、兄(xiong)弟單位的(de)(de)好(hao)(hao)經(jing)驗(yan)好(hao)(hao)做法，結合企(qi)(qi)業(ye)(ye)實際，培育、挖掘(jue)、推廣一批(pi)有亮(liang)點(dian)、有實效(xiao)、受歡迎的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨建(jian)典型(xing)，形(xing)成(cheng)一批(pi)黨建(jian)特(te)色(se)品牌(pai)。注重(zhong)先(xian)(xian)進典型(xing)的(de)(de)培育選(xuan)樹工(gong)作(zuo)，挖掘(jue)提升“老(lao)典型”，發現培養“新(xin)先進(jin)”，以職工(gong)群(qun)眾身邊(bian)的典型、榜樣(yang)為引領(ling)示(shi)范(fan)，積極營造“學(xue)先進、趕先進、爭先進”的濃厚(hou)氛圍，激勵(li)廣大黨(dang)員爭做新時代奮斗者。組織召開“七一”表彰(zhang)大(da)會，集(ji)中宣傳表彰(zhang)一批優(you)秀(xiu)共產黨(dang)員、優(you)秀(xiu)黨(dang)務工作者和先進基層黨(dang)組織。
8.強化黨建(jian)帶群(qun)建(jian)和雙擁(yong)工作。引(yin)領帶動工會組織強化思想(xiang)政(zheng)治引(yin)領，健(jian)全(quan)企業(ye)民主(zhu)管理(li)制度(du)，保(bao)障職(zhi)工(gong)(gong)合法權益，凝聚發展共識。全(quan)力推進新(xin)時代產(chan)業(ye)工(gong)(gong)人隊(dui)伍建設，積極組(zu)織開(kai)展勞動和技(ji)能競賽活動，大力弘揚勞模精神，廣(guang)泛(fan)開(kai)展群眾性創新(xin)創造活動。推動完善職(zhi)工(gong)(gong)福利保(bao)障制度(du)，落(luo)實職(zhi)工(gong)(gong)困難幫扶，組(zu)織開(kai)展形(xing)式多樣、職(zhi)工(gong)(gong)喜聞樂見的文體活動，著力提升(sheng)職(zhi)工(gong)(gong)獲得(de)感和幸福感。扎實做好(hao)青(qing)年(nian)工作，開展好(hao)“青年大(da)學習”，發揮青年生力軍作用，加強“號、崗、隊、手(shou)”等(deng)青(qing)字品牌建(jian)設，豐(feng)富青(qing)年業余文(wen)化生(sheng)活，搭(da)建(jian)更多青(qing)年建(jian)功(gong)成長成才(cai)平臺。貼(tie)心(xin)做好(hao)婦女工作，切實關心(xin)關愛(ai)女職工，注重發揮女職工“半邊天(tian)”作用。積(ji)極(ji)做(zuo)好統戰(zhan)和(he)黨(dang)外知識(shi)分子工作(zuo)，全(quan)面做(zuo)好離退休干(gan)部(bu)服務(wu)(wu)管理工作(zuo)。認真落(luo)實市國資委賦予集團的(de)雙擁和(he)國防教育(yu)工作(zuo)目(mu)標任務(wu)(wu)，各相關(guan)企業積極(ji)參與揚(yang)州(zhou)軍分區(qu)有關(guan)公共設施(shi)搶修(xiu)搶建連的(de)組建工作(zuo)。
三、實施“強基(ji)工程”，全面夯實(shi)黨建工作(zuo)基層基礎
9.提升黨(dang)支部建設水平。認真貫徹(che)《中國共產(chan)黨支(zhi)部工作條例（試行），落(luo)實《進(jin)一步加強市(shi)屬國有企業黨的基層組織(zhi)和黨員隊(dui)伍建設的意見》，把(ba)黨的組織(zhi)建到工程項目、廠站班(ban)組等基層一線，實現黨的組織(zhi)應建盡(jin)建。認真落實(shi)《揚州(zhou)市國有企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)規(gui)范化建設標準》，加強(qiang)學習宣貫，使(shi)基層黨(dang)組織(zhi)、廣大(da)黨(dang)員特別是黨(dang)支(zhi)(zhi)部書記、黨(dang)務工(gong)作人(ren)員全(quan)面掌(zhang)握黨(dang)支(zhi)(zhi)部工(gong)作標準和規(gui)程。組織(zhi)實(shi)施基層黨(dang)支(zhi)(zhi)部“標準(zhun)+示(shi)范”工(gong)程，在全(quan)面加強黨支(zhi)部規(gui)范化標準(zhun)化建(jian)設的基礎上，打(da)造黨支(zhi)(zhi)部規范化(hua)(hua)標準化(hua)(hua)建設示范點。開展支(zhi)(zhi)部評星定級(ji)工(gong)作和爭(zheng)創政治引領力強(qiang)(qiang)、推(tui)動(dong)發(fa)展力強(qiang)(qiang)、改革創新能力強(qiang)(qiang)、凝聚保障力強(qiang)(qiang)“四強”型黨組(zu)織工作，總結(jie)推出一批(pi)可(ke)復制、可(ke)推廣的支部工作方法。
10.抓好帶活基本(ben)隊伍。認真(zhen)貫徹(che)落實(shi)《中國共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)管理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)條例》，堅持集(ji)中教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)和經常(chang)性(xing)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)相結合，完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)(pei)(pei)訓工(gong)(gong)(gong)作(zuo)體(ti)(ti)系。分(fen)批分(fen)層舉辦或參加市國資委組織的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)培(pei)(pei)(pei)訓班、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部書(shu)記培(pei)(pei)(pei)訓班、入黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子培(pei)(pei)(pei)訓班以及(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)(pei)(pei)訓班，力(li)爭把集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部書(shu)記、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干部輪訓一遍。堅持把政治標準(zhun)放(fang)在首位，著力(li)提高(gao)發(fa)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員質量，重視(shi)在生(sheng)產(chan)經營一線(xian)、青年職工(gong)(gong)(gong)和高(gao)學歷群體(ti)(ti)中發(fa)展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員，擴大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員覆(fu)蓋面。充(chong)分(fen)發(fa)揮重溫入黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)誓詞、參觀黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)基地、過政治生(sheng)日(ri)等組織生(sheng)活(huo)的“浸潤”作用(yong)。用(yong)好黨(dang)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)信(xin)息系統(tong)，強化(hua)黨(dang)員(yuan)(yuan)日常(chang)管(guan)理(li)(li)服務，加大黨(dang)內關懷(huai)幫扶力度(du)。推(tui)進企業退休(xiu)人員(yuan)(yuan)社(she)會化(hua)管(guan)理(li)(li)，及時將退休(xiu)人員(yuan)(yuan)中黨(dang)員(yuan)(yuan)的組織(zhi)關系轉入相應街道、社(she)區黨(dang)組織(zhi)，確保黨(dang)組織(zhi)的管(guan)理(li)(li)有效銜(xian)接。用(yong)好“我是黨課主講人”宣傳(chuan)陣地，領導(dao)干(gan)部以普通(tong)黨員(yuan)身份參加(jia)所(suo)在支部學習，帶頭(tou)講(jiang)黨課(ke)。
11. 優化(hua)完(wan)善(shan)黨建工作責任體系。優化企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作考(kao)核(he)(he)細則，進一步明確(que)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)責(ze)(ze)任(ren)內容，推動考(kao)核(he)(he)結(jie)果與企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員薪酬、獎懲、任(ren)免等相(xiang)掛鉤(gou)，全(quan)面壓實黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作責(ze)(ze)任(ren)。制定出臺《集團(tuan)所屬企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織書記抓基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作述職評議考(kao)核(he)(he)辦法》，開展黨(dang)(dang)組(zu)織書記抓基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)述職評議，用實干實績說話，避免黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作過度留痕。強化考(kao)核(he)(he)結(jie)果運用，將其作為黨(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干部政治素質考(kao)察和綜合(he)考(kao)核(he)(he)評價的重要依(yi)據，確(que)保黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作責(ze)(ze)任(ren)層(ceng)層(ceng)傳導(dao)、推動工(gong)(gong)作更好落實。
四、實施“優才工程”，著力(li)培(pei)養(yang)高素質干部人才隊(dui)伍(wu)
12.優(you)化(hua)人才(cai)招引培(pei)養工作。根據(ju)企(qi)業崗(gang)位(wei)需求，開展分類招(zhao)聘，既引進一批具(ju)(ju)(ju)有較高學歷、具(ju)(ju)(ju)備一定專業技能的(de)(de)大學畢(bi)業生和(he)具(ju)(ju)(ju)有一定工(gong)作經驗的(de)(de)成(cheng)熟型人才，同時面向(xiang)高職院(yuan)校(xiao)招(zhao)聘一批(pi)一線操(cao)作(zuo)人員。強化人才(cai)儲(chu)備(bei)和人才(cai)梯隊建設，繼續組織開展(zhan)職工(gong)學歷提升教育活動。抓好新進員工(gong)培養，采(cai)用(yong)校企合作(zuo)、集中培訓、一線鍛煉、青藍結對(dui)等(deng)方式，促進新進員工(gong)快速(su)成長。加強對人(ren)力資源的(de)統(tong)一(yi)管理和統(tong)籌調配，突(tu)出人(ren)力資源的(de)開發利用，進一(yi)步(bu)盤活存量人(ren)力資源，繼續選派青年骨干(gan)和優秀(xiu)年輕干部，到(dao)重大項目(mu)建設、技術攻關等領域和急(ji)難(nan)險重任務中培養鍛(duan)煉。
13.強化高(gao)素質干部隊伍建設。堅持黨管(guan)干部原則和國(guo)有(you)企(qi)業領導人員“20字”標(biao)準要(yao)求，推行“五突(tu)出(chu)五強(qiang)化”選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制，開展集團中(zhong)層干部綜合考察調(diao)研工作，強化集團黨委在企業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員選拔(ba)任用(yong)、培養教育、管理監督(du)中(zhong)的(de)領(ling)導(dao)(dao)和(he)把(ba)關作(zuo)用(yong)。選好(hao)用(yong)好(hao)管好(hao)黨支部書記(ji)，把(ba)支部書記(ji)崗位作(zuo)為培養選拔(ba)企業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員的(de)重要平臺。配齊(qi)配強黨務(wu)干部(bu)，把(ba)黨務(wu)崗(gang)位作為培(pei)養(yang)企業復合型人才的重要平臺。更加(jia)注重干(gan)部(bu)(bu)(bu)綜合素(su)質(zhi)、崗(gang)(gang)位(wei)能(neng)力(li)的提(ti)(ti)升，著力(li)加(jia)強(qiang)干(gan)部(bu)(bu)(bu)經營管理能(neng)力(li)培(pei)養(yang)。健全(quan)中層干(gan)部(bu)(bu)(bu)定期輪崗(gang)(gang)交(jiao)流(liu)和企(qi)業領導人(ren)員(yuan)分工調整機制(zhi)，推動干(gan)部(bu)(bu)(bu)綜合能(neng)力(li)鍛煉提(ti)(ti)升。加(jia)大(da)優(you)秀年(nian)輕干部培(pei)養(yang)力(li)度(du)，組織優秀年輕干部參加市國資委“青年(nian)干部讀書(shu)會”活動，加快(kuai)打(da)造政治素質高、職業(ye)素養好(hao)的企業(ye)年輕干部隊伍。有(you)計(ji)劃地開展集團(tuan)和各子(zi)公(gong)司(si)優秀年輕干部的(de)教育(yu)培訓工(gong)作，促進年輕干部加快成長(chang)。
14.加強干部職工教育培訓(xun)。精心謀劃“城控大(da)講堂”講座主(zhu)題，著(zhu)力提升(sheng)大(da)講堂實(shi)效性和美譽度。結合企業(ye)實(shi)際(ji)，圍(wei)繞干部(bu)職工需求，把提升(sheng)干部(bu)職工理(li)論素養、專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能、經營管理(li)水平等作為著(zhu)力點，不斷優化教(jiao)育培訓內容設計，全面(mian)推進黨性教(jiao)育進基地、專(zhuan)(zhuan)業(ye)教(jiao)育進高(gao)校、實(shi)踐教(jiao)育到一線，通(tong)過請進來(lai)解疑釋惑、走出去(qu)考(kao)察學習、沉(chen)下(xia)去(qu)實(shi)踐鍛煉(lian)等途(tu)徑(jing)，推動干部(bu)職工思想再(zai)解放(fang)、理(li)念再(zai)更新、能力再(zai)提升(sheng)。
五、實施“廉潔工程”，努(nu)力營造(zao)風清氣正良好氛圍(wei)
15.深(shen)入推進黨(dang)風廉政(zheng)建設。加(jia)強黨章(zhang)黨紀黨規日常教育，圍繞“5.10”、“12.9”節(jie)點扎實開展黨風廉政(zheng)宣傳教育系列(lie)活(huo)動，筑牢黨員干部拒腐防變思想根(gen)基。加(jia)強(qiang)企(qi)業廉(lian)政文化(hua)建設，常態化(hua)開(kai)展“廉政文化進企(qi)業（工地）”活動，營造廉潔從業(ye)良好氛圍。建(jian)立并落(luo)實企業(ye)領導(dao)人(ren)(ren)員約(yue)談制度，對集團所屬企業(ye)及其領導(dao)人(ren)(ren)員在黨風廉政建(jian)設(she)方(fang)面出(chu)現苗頭(tou)性、傾向性問題的，由集團紀委或分管領導(dao)進行約(yue)談，提出(chu)整改要求，并跟(gen)蹤問效(xiao)。落(luo)實分層分級談話提醒制度，常(chang)做咬(yao)耳扯袖工作(zuo)。強化對關鍵(jian)崗位、重(zhong)要人(ren)員(yuan)特別是企業“一(yi)把手”的監(jian)督管理，加強對工(gong)程項(xiang)目(mu)招(zhao)投(tou)標、物資采購、房(fang)產租售、財務融資等領(ling)域的監(jian)督檢查，強化問(wen)題(ti)整改，進一(yi)步營造風清氣正的政(zheng)治生態和經營環境(jing)。嚴格執行《監(jian)督(du)執紀(ji)(ji)工作(zuo)規(gui)則》的(de)有關(guan)規(gui)定，對(dui)有關(guan)問題(ti)線索(suo)認真核實、規(gui)范處理，對(dui)需要追究紀(ji)(ji)律責(ze)任的(de)，嚴肅執紀(ji)(ji)問責(ze)。
16.深化巡(xun)察審(shen)計反饋問題整改。繼續抓好市委巡察(cha)(cha)、市審(shen)計局經(jing)濟(ji)責(ze)任審(shen)計反(fan)饋問題(ti)整(zheng)改，跟(gen)蹤落實(shi)，逐項銷號，真正把巡察(cha)(cha)、審(shen)計“后半篇”文章(zhang)做(zuo)實，確保(bao)整(zheng)改(gai)工作全面(mian)、到位。同時，舉一反三，立足抓(zhua)常(chang)抓(zhua)長、標本兼治，持續強化建章(zhang)立制，確保(bao)問題(ti)整(zheng)改(gai)制度化、常(chang)態化、長效(xiao)化。
17.注重(zhong)發揮內部審計作用。加強(qiang)(qiang)內部(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作，重(zhong)點組織開展好集團下屬企(qi)業(ye)主要負責人離任(ren)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、財務專項審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、工(gong)程(cheng)項目審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)等，緊盯審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)發現(xian)問(wen)題(ti)整改，強(qiang)(qiang)化審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)結果運用(yong)，加強(qiang)(qiang)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)監督與(yu)紀檢監察(cha)工(gong)作聯(lian)動。
18.不(bu)斷改進工作作風。認真落實(shi)中央八項規定及其實(shi)施(shi)細則精神，持之以恒反對(dui)形式主義、官僚主義。嚴格執行公務用車、辦公用房、公費外出考(kao)察學習(xi)、業(ye)務接待等各項規定，堅決糾正圖享受(shou)、講(jiang)排場、比闊氣等不正之風。組織開展業(ye)務接待(dai)、個人借(jie)款(kuan)、發放津(jin)補貼和集團下屬企(qi)業領導(dao)班子成員薪(xin)酬待遇情況專項檢查。落實黨(dang)建工作聯系點制度，集團(tuan)黨(dang)委領導班子成員(yuan)加強對下(xia)屬(shu)企(qi)業黨(dang)建工作的(de)調(diao)研指導，認真(zhen)傾聽職工群眾意見，注重解決基層黨(dang)建工作的(de)困難和問(wen)題。組(zu)織開(kai)展“走(zou)基層、轉作風”集團機關部(bu)室與基層班組（項目部(bu)、廠站等）結對共建，引導集團機關干部(bu)職工(gong)(gong)進一步轉變工(gong)(gong)作作風，增強服務意識，強化責任擔當，提(ti)升工(gong)(gong)作效能。
